Sales Engineer

Hou jij van technologie en ben je goed in zaken doen? Dan hebben wij een baan voor jou! We zoeken een Sales Engineer die graag klanten helpt met technische oplossingen. Je werkt in Breda, 32 tot 40 uur per week, en verdient een salaris tot €3.500,- per maand. Dit ga je doen

Als Sales Engineer ben je de spil tussen technologie en klantbehoeften. Je verstrekt technisch advies via telefoon en e-mail over de toepassingen van onze versteloplossingen. Door nauw te luisteren naar klantvereisten, pas je onze software op maat aan. Van het maken van calculaties en offertes tot visueel programmeren, je beheert het hele proces zelfstandig. Klanttevredenheid staat voorop, en door uitmuntende service bouw je gestaag aan jouw klantenbestand. Bovendien bieden we de mogelijkheid om beurzen bij te wonen en ons bedrijf te vertegenwoordigen.

Geen ervaring met visueel programmeren? Geen probleem. Onze collega's staan klaar om je de kneepjes van het vak te leren, zolang je een sterke affiniteit hebt met IT en de bereidheid om te leren. Kennis van technische bedrijfskunde of mechatronica is een pluspunt.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze producten, kleine motoren voor verticale verstelling, worden gebruikt in diverse toepassingen, zoals zit-sta bureaus en ziekenhuisbedden. Als onderdeel van ons hechte team werk je nauw samen met je directe leidinggevende en schakel je regelmatig met verschillende afdelingen binnen ons bedrijf, inclusief internationale collega's.

Is deze combinatiefunctie jouw ideale baan? Solliciteer direct! Bij vragen staan Sanne en Martijn voor jou klaar. 

Dit vragen we

• Minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en de Engelse taal 
• Je hebt enige relevante werkervaring in een technisch bedrijfskundige-of commercieel technische rol

Dit krijg je

• Een goedbetaalde baan met een salaris tot €3.500,- bruto o.b.v. 40 uur
• Flexibele werktijden 
• Een uitzendcontract via Raaak Personeel met het daar bijbehorende scholingsbudget 
• Een baan voor de lange termijn
• 30 vakantiedagen na overname 
• 8% vakantiegeld 
• Jaarlijkse bonus 
• Hybride werken
• Reiskostenvergoeding tussen 10km en 30km afstand
• Pensioenregeling via STIPP