Werkvoorbereider Elektrotechniek Grondstoffenlogistiek

OndertitelAls werkvoorbereider / planner ben je een spil in het web en zorg je ervoor dat de firma`s goed voorbereid de werkzaamheden binnen gestelde tijd kunnen uitvoeren.Wat ga je doen?In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van werkzaamheden welke hoofdzakelijk op langere termijn en soms binnen een kort tijdbestek (ongepland werk; realisatie binnen twee weken) uitgevoerd moeten worden. Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van werkzaamheden op elektrotechnisch vlak. Je werkt zowel buiten (20%) als van achter jouw bureau (80%). Daarnaast sta je veelvuldig in contact met interne en externe partijen. Je gaat werken in een uitvoerende afdeling dat werkzaamheden van diverse aard en mate van complexiteit in een lang en bepaalde gevallen kort tijdsbestek realiseert. Hier komen jouw flexibele instelling en vaardigheden dus goed van pas. Jij hebt als werkvoorbereider een goed overzicht en je bent instaat om diversiteit aan onderhoudsvraagstukken te beoordelen en om te zetten naar gewenst resultaat. Jij zorgt tevens dat de werkomschrijvingen welke de beheerders opstellen op orde zijn alvorens je deze verstuurd naar interne en/of externe partijen. Je leest elektrotechnische tekeningen, beoordeelt situaties in het veld en de bevindingen zet je in een kort tijdsbestek om naar een werkomschrijving. Jij zorgt daarbij voor het ramen van de kosten, plannen van de werkzaamheden, tijdig bestellen van het benodigde materiaal waardoor de werkzaamheden binnen de gestelde tijd uitgevoerd worden. Wat deze functie bijzonder maakt?

• Je werkt veelal aan een grote diversiteit aan klussen, wat je functie extra uitdagend maakt.
• Samen met de onderhoudsfirma’s en je andere collega’s zorg je ervoor dat de klussen tijdig en binnen de gestelde tijd uitgevoerd kunnen worden.
• Je krijgt veel vrijheid om je functie zelfstandig uit te voeren.

Herken jij jezelf hierin?

• Heb jij een technische opleiding richting elektrotechniek minimaal mbo-4 niveau afgerond
• Ben jij van nature nieuwsgierig en heb je een flexibele instelling.
• Ben je leergierig, gedreven en kun je goed gestructureerd werken
• Ben je communicatief sterk en kun je verbindingen leggen tussen afdelingen en onderhoudsfirma’s

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring is. Het basis bruto maandsalaris op 40-urige basis voor deze functie valt tussen de € 3.000,00 en € 4.600,00 bruto, dit is exclusief toeslagen.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie

Wat is jouw werkomgeving?Jouw team
Je bent een schakel in het team van de technische beheerafdeling van de GSL. Dit team houdt zich bezig met het dag en dagelijks onderhoud, inclusief kleine en grote projecten. Jouw team bestaat uit 8 personen, waaronder werkvoorbereiders, installatietechnici, technisch specialisten en een teamleider. Het team kenmerkt zich als een hecht team dat veel met elkaar in contact staat en bij elkaar bijspringt indien dit nodig is.  Jouw fabriek
GSL is een deel van de Ertsvoorbereiding en zorgt voor de schakel tussen Pelletfabriek, Sinterfabriek, Kooksfabrieken met de Hoogovens.
Als grondstoffenlogistiek ( GSL ) krijgen wij grondstoffen van externe leveranciers aangeleverd en zijn wij verantwoordelijk voor het bewerken en vervoeren van deze grondstoffen. Het is onze uitdaging om betrouwbaar en volgens spec te leveren aan de diverse fabrieken. Solliciteren of meer weten?Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Maxime Pols, Corporate Recruiter, telefoon +31618343614.Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.