Teamleider Operations

Iedere week, iedere dag, ieder uur is anders. Waar je ’s morgens zo’n dertig chauffeurs op weg helpt naar klanten, heb je ’s middags overleggen. Met tussendoor mails die je beantwoordt, een korte update die je schrijft over de cijfers en een telefoontje naar een medewerker die zich ziek heeft gemeld. Soms ga je ook naar een klant om een werkplekinspectie uit te voeren. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt. Naast je team van chauffeurs, bestaat je team uit een voorman en een acceptant.

Je hebt een belangrijke functie. Jij bent immers verantwoordelijk voor het meest waardevolle kapitaal van PreZero: onze mensen. Mensen van verschillende leeftijden en achtergronden. Toch weet jij een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en zijn werk goed kan doen. Daarvoor neem je de juiste mensen aan, coach jij ze, denk je mee over hun ontwikkeling en regel je de praktische zaken.

Je voelt je een ondernemer binnen PreZero. Geen echte natuurlijk, maar wel iemand die besluiten durft te nemen en zich daar verantwoordelijk voor voelt. Ook pas jij je makkelijk aan. Geen mens is immers hetzelfde. Onze teams zijn zeer divers in leeftijd, opleiding en achtergrond. Je luistert als het nodig is, maar bent ook niet bang om duidelijke opdrachten te geven. Tot slot geloof je in de kracht van het team. Jij stuurt je teams dan ook op een coachende wijze aan. Of het nu gaat om een klein team op een vrachtwagen of het hele team op de locatie.

Daarnaast:

• heb je minimaal hbo werk- en denkniveau
• ben jij een echte teamplayer
• werk jij graag analytisch, gedetailleerd en accuraat
• begrijp je dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden
• denk je in mogelijkheden en niet in beperkingen
• heb je een scherp oog voor veiligheidsaspecten
• blijf jij rustig in de chaos

Je krijgt veel vrijheid om zelf oplossingen te bedenken voor je team. Als teamleider weet jij immers wat iemand nodig heeft. Bij deze vrijheid hoort ook verantwoordelijkheid. Je staat voor je team. Bij PreZero krijg je bovendien kansen om te blijven leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Je krijgt:

• een salaris tussen de € 3700 en € 5000
• 27,5 vakantiedagen
• collectieve regelingen zoals pensioen en bedrijfsfitness
• reiskostenvergoeding
• laptop en telefoon van de zaak
• toegang tot meer dan 150 online trainingen bij GoodHabitz
• korting bij 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work,
• Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en met korting aanschaffen van een device

Bel met Lennart Menger, HR Business Partner, via 0610969746. Solliciteren kan via de knop!