Bedrijfsvoerder midden- en hoogspanning (continudienst)

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Zorgen dat het elektriciteitsnet blijft werken, zodat het licht blijft branden bij miljoenen mensen. Dat is wat jij doet als bedrijfsvoerder midden- en hoogspanning bij Stedin in Rotterdam.

Hoe ziet jouw werkdag eruit als bedrijfsvoerder?

Samen met je team zorg jij dat het energienet stabiel blijft en klaar is voor de toekomst. Dat is jouw directe bijdrage aan een leefwereld vol nieuwe energie. Er zijn kleinere uitdagingen.

Zo kan jouw werkdag eruit zien:

• Aan het begin van je dag bespreek je met je collega’s waar de geplande werkzaamheden uitgevoerd gaan worden deze week. Jij kijkt of dit mogelijk is en geeft hier toestemming voor.
• Er komt een melding van een storing binnen. Jij neemt direct contact op met de uitvoerende collega’s om alle problemen zo snel mogelijk op te lossen. Zo zorg je dat de klanten maar kort zonder energie zitten. Waar nodig schakel jij het net uit en stel je deze daarna weer in bedrijf.
• Dan is het nu tijd om te kijken hoe het net toekomstbestendig wordt. Je werkt aan projecten om de werkprocessen te verbeteren.

Deze rol doe je niet zonder goede voorbereiding. Daarom helpen we je op weg met goede begeleiding en interne stage. Erna nog niet uitgeleerd? Ook daarna zijn er meer dan genoeg opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Gaaf toch?Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij presteert onder druk. Wanneer er een storing is moet er snel worden gehandeld, jij houdt het hoofd koel en coördineert de situatie zonder problemen. Wat je sowieso nodig hebt:

• Een afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding niveau 4;
• Jij weet precies wat uitvoerende collega’s doen dankzij jouw ervaring als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder en kennis van de elektrotechniek;
• Jouw stressbestendigheid zorgt voor rust op belangrijke momenten.

Een goed team

Daar hoor je bij

Waar je werkt? Vanuit het supermoderne Bedrijfsvoering centrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam natuurlijk. Dit centrum werkt 24/7.

Jouw nieuwe collega’s van het bedrijfsvoering centrum staan te springen om je te ontmoeten. De collega’s kennen Stedin door en door. Zij staan voor jou klaar om je mee te nemen in de uitdagingen voor nieuwe energie en zullen je daar zeker ook bij helpen.

Je werkt in een volcontinu rooster, dus je wordt ook ingeroosterd in nachten en weekenden, maar dit levert je ook veel op. Voor het werk, maar ook voor jezelf. In volcontinu dienst werk je gemiddeld 34 uur per week.

‘Als bedrijfsvoerder is geen dag hetzelfde. Echt waar. Het ene moment is het erg rustig en het andere moment heb je 5 collega’s aan de telefoon met vragen. De combinatie van techniek en digitalisering spreken mij erg aan.’ – Cock van Es, bedrijfsvoerder.
Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Bij zo’n belangrijke taak hoort natuurlijk ook een mooie beloning. Dat je een laptop en telefoon krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 5.143,99 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Uiteraard krijg je vergoeding voor de volcontinudienst.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast en voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Voor deze functie werk je 100% op kantoor en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Kies je voor een reiskostenvergoeding? Dan ontvang je €0,13 per km (maximaal 60 km enkele reis). Met je persoonlijk budget kun je dit aanvullen.

En er is nog meer!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Dankzij een (pre) employment screening en een live assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   Solliciteren
Chantal Lubsen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Chantal [email protected]
06 50 065 089