Teammanager Aansluitingen Service Werk

Je zet je schouders eronder met … 
Jouw collega's van de afdeling Realisatie binnen de vestiging Brabant-Midden (Tilburg). Deze afdeling bestaat uit 150 medewerkers met voornamelijk een technische achtergrond en is verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en onderhouden van het Laagspanning- en Middenspanningsnet en Lage- en Hoge druk Gasnet. 

Zo ga jij deze uitdaging aan 
Als Teammanager ben jij de stuwende kracht achter jouw team. Het team bestaat uit 25 buitendienstmedewerkers (servicemonteurs, medewerkers af- en heraansluitingen). Jij stimuleert gedrag wat gericht is op samenwerking en coacht hierin je team. 

 
Drie werkgebieden vragen je aandacht, te weten: 

• Het af- en heraansluiten van kleinverbruik klanten,  

• Kort cyclische werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het verhogen of verlagen van de aansluitwaarden bij kleinverbruik klanten, 

• Alle meterkastwerkzaamheden, o.a. storingen in de meterkast. 

Jij bepaalt de richting en houdt door middel van operationele sturing koers naar het doel van de afdeling en neemt hier jouw team in mee, waarbij veiligheid altijd op 1 staat. 

Zo pak jij het aan 
Je bent een gedreven Teammanager en hebt ervaring met het realiseren van cultuurveranderingen en het managen vanuit onzekerheden. Verder krijg je energie van het halen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. 
 
Verder heb je: 

• Een afgeronde (technische) hbo-opleiding  

• Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring als leidinggevende 

• Een VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen.  

• Je hebt kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen.  

​​​​En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Teammanager aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor maandag 29 april om 17.00u via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans. 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.