Storingstechnicus

Je zet je schouders eronder met 

Jouw collega's van de afdeling Realisatie, een échte storingsclub. De afdeling bestaat voornamelijk uit een mooi gemixt gezelschap van verschillende technische collega's. Denk bijvoorbeeld aan monteurs, uitvoerders en specialisten, uiteraard ondersteund door een fijn backoffice team. Jij wordt onderdeel van het specialistenteam en dit bestaat uit; technisch specialisten, technici, specialist beveiligingen, uitvoerder, bouwkundige en materieelbeheerders. 

Met jouw energie kan het 

• Jij zorgt ervoor dat storingen in het energienet worden gevonden zodat deze efficiënt en effectief kunnen worden verholpen.  
• Je hebt een maatschappelijk belangrijk beroep, de mensen hebben je echt nodig.

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een hightech storingswagen.     

Oh nee! Er is een grote stroomstoring, 500 huishoudens hebben geen stroom. Als storingstechnicus in de regio Noordoost Brabant word jij gebeld om te helpen zoeken waar de storing vandaan komt. Jij gebruikt jouw elektrotechnische kennis en hightech apparatuur om uit te zoeken waar je collega monteurs naartoe moeten. Een bijzonder beroep met een sterk maatschappelijk karakter. Jij draagt eigenhandig bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van ons elektriciteitsnetwerk.  

Zo ga jij deze uitdaging aan 

Als technicus lokaliseer jij ondergrondse kabelstoringen met behulp van meetapparatuur met een speciaal voor dit doel ingerichte meetwagen. Jij weet precies welke meetmethode je moet toepassen om storingen zo efficiënt en effectief mogelijk op te lossen. Als je eenmaal voldoende gegroeid bent in jouw functie, dan ga je ook aan de slag met distributie automatiseringen en secundaire beveiligingen in onze stations.  

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Jij meet kabelstoringen in het elektriciteitsnetwerk.
• Jij voert periodiek onderhoud uit aan middenspanningsinstallaties. 

• Als jij volledig zelfstandig inzetbaar, draai je mee in de storingsdienst.  

Zo pak jij het aan 

Een baan vol verantwoordelijkheid; dat zie jij wel zitten. Jij hebt, net als jouw collega's, een passie voor de elektrotechniek. Niet voor niets ben jij technisch goed onderlegd en heb jij kennis van het elektriciteitsnet, elektrotechnische installaties en de bedrijfsvoering hiervan. Jij hebt oog voor detail. Verder heb jij:  

• Een elektrotechnisch diploma, minimaal op MBO niveau 4.
• Je hebt ervaring in het lokaliseren van (complexe) elektrotechnische storingen
• Je weet hoe het elektriciteitsnetwerk is opgebouwd en je hebt in grote lijnen kennis van de installaties en systemen die er in voorkomen.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.878,- en € 4.112,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.292,- bruto per maand. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel laten uitbetalen.
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 425 per storingsweek. 
• 24,5 vakantiedagen. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• € 80 koffie-/lunchvergoeding
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.  

Werk als technicus aan het energienetwerk van morgen  
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jelte Sikkens, corporate recruiter via [email protected] of 06-21 36 36 12.

Goed om te weten  

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.  
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.  
• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden mogelijk de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.