Software Specialist – Slimme meters

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Samen zorgen we ervoor dat al onze klanten bij Stedin kunnen beschikken over energie om te leven, werken en ondernemen. We verduurzamen het energiesysteem en beheren ons netwerk, dat onder andere bestaat uit ruim 4 miljoen slimme energiemeters. Deze interessante omgeving met smart-devices is uitdagend; je hebt te maken met veel interne en externe stakeholders en allerlei technologische ontwikkelingen en afhankelijkheden.

Als Technical Software Specialist werk je aan de ontwikkeling, realisatie en doorontwikkeling van een application layer voor de toekomstige metergeneratie ‘NextGen’. In Nederland bundelen netbeheerders hun krachten om de volgende generatie slimme meters te ontwikkelen. De focus ligt op twee essentiële pijlers: (1) modulariteit van de hardware door het slimme en meetgedeelte van de meter te scheiden, en (2) flexibiliteit van de software door een aparte software (OS)- en applicatielaag te creëren. Vanaf het allereerste moment maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op de applicatielaag binnen het NextGen-project.

De ontwikkelcapaciteit en werkzaamheden besteden we uit aan een IT-dienstverlener. Tijdens dit proces blijf jij betrokken bij het ontwerp, de test en implementatie van de software voor de gateway van de meter. Je werkt daarbij nauw samen met andere multifunctionele teams die zich richten op de elektra- en gas hardware of de gateway. Vanzelfsprekend ben je ook betrokken bij het testproces en beheer.

Hoe jouw dag als Technical Software Specialist eruitziet bij Stedin?

Je werkt met het applicatieteam, bestaande uit andere experts, twee à drie dagen op een centrale locatie in Utrecht. Je hebt dan afstemmomenten/sprints en andere afstemmingen met een op agile gebaseerde werkwijze. Je zet een wens, probleem of vraagstuk om in kaders voor een softwareoplossing zodat dit gepland, ontworpen en gebouwd kan worden.

Vanuit deze rol ben je de link tussen techniek (de meter), de software (OS en applicaties) en het IT-domein (uitleessysteem/headend). Je zorgt voor invulling van de technische eisen in o.a. Use Cases en stemt deze af met zowel interne stakeholders als leveranciers. Daarnaast organiseer je inhoudelijke afstemming over en toetsing van softwareproducten (zowel code, architectuur als bv. testrapporten).

Als Technical Software Specialist ben je verantwoordelijk voor de complete ontwikkelcyclus van software. Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, onderhoudsreleases, kwaliteitstests, productafleveringen en doorlopende controles: het hoort allemaal bij de functie. Jouw sterke punten

Worden we blij van

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Technical Software Specialist maakt?

• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, oplossend denkvermogen en je beschikt over proactieve communicatievaardigheden.
• Je kunt de totale situatie overzien, maakt scherpe impactanalyses en werkt adviserend richting de verschillende andere aanbestedingen (e-meter, gateway, gasmeter, etc.).
  Ervaring op het gebied van projectmatig werken, bij voorkeur in een agile omgeving.
• Je hebt een studie Informatica, Elektrotechniek, Computer Science, Informatie of Embedded Systems Engineering afgerond.
• Kennis van open-source tools en technologieën om broncode te beheren.
• Kennis van IT-operations om integratie- en implementatieprocessen te sturen.
• De Nederlandse en Engelse taal machtig (mondeling en schriftelijk, minimaal niveau B1).

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit om te solliciteren! Een goed team

Daar hoor je bij

In jouw rol werk je voornamelijk op ons Stedin-kantoor in Utrecht in onze NextGen-projectruimte, je bent hier net als andere teamleden intern op gedetacheerd. In onze projectruimte werken we samen in diverse multifunctionele teams met collega’s van andere netbeheerders en andere specialisten. Er is gedeeltelijk de mogelijkheid om vanuit huis te werken (hybride vorm).

Vanuit Stedin val je hiërarchisch onder team Meter Assetmanagement, dit valt onder Asset Management. Dit team heeft de rol van assetmanager voor de (slimme) meters. Er werken 15 medewerkers binnen dit team verspreid over Rotterdam (hoofdkantoor), Delft (testlab) en Utrecht (ontwikkel- en samenwerkingslocatie). Het NextGen-team bestaat uit ruim 40 betrokken professionals, vanuit de organisatie van Enexis, Liander en Stedin, en is als programma/project georganiseerd. Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 5.792,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! ​

En er is nog meer!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren' en je CV. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Koen van den Bosch

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Koen [email protected]
06 11 369 214