Java/Integratie DevOps Engineer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Java/Integratie DevOps Engineer ga je werken in het Integratie Team dat Agile werkt en veel belang hecht aan de kernwaarden focus, openheid, commitment, moed en respect. Samen met het team draag je de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert actief in de API visie van de organisatie en ondersteunt andere DevOps teams hierbij. Met een pro-actieve instelling weet jij de juiste info te verkrijgen en te delen met je eigen team en andere relevante DevOps teams.
Als Java/Integratie DevOps Engineer bij Stedin krijg je veel mogelijkheden om op ontdekkingspad te gaan met het oog op integratie, nieuwe technologische ontwikkelingen, te experimenteren en te werken aan cloudoplossingen met een groep van professionals. Je werkt actief met het SAFe (scaled agile framework).Jouw sterke punten

Worden we blij van

Idealiter heb jij als Java/Integratie DevOps Engineer kennis van de systemen en processen van de energiemarkt, zo niet dan vindt je het op zijn minst een uitdaging om Stedin te helpen in de Energietransitie door verschillende systemen met elkaar te verbinden via onze integratie platformen.
Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht.


Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Service Delivery Manager maakt?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Java ontwikkelaar;
• Je hebt ervaring op het gebied van IT integratie, bij voorkeur op basis van API Management en Apache Camel;
• Je bent bekend met een of meerdere tools en technieken zoals REST, SOAP, Oauth, AMQP en Postman;
• Je bent geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van Enterprise Servicebus, API Management en Cloud oplossingen zoals Azure;

Heb je onderstaande kennis en ervaring dan is dat een pré:

• kennis van en ervaring met de volgende tools is een pre: Kubernetes, Azure Service Bus;
• ervaring met Agile Scrum en Azure DevOps is een pre.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Team DRIVE, in een professionele omgeving met ongedwongen sfeer, samenwerken en elkaar helpen, We vullen elkaar aan op basis van kennis en kwaliteiten. Er is ruimte voor het nemen van initiatief en het werk wordt onderling verdeeld in een informele setting. Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van maximaal €6648,49 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• ouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  
Solliciteren
Micha Visser

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Micha [email protected]
06 13 755 379