Innovatie-engineer R&D

Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. Wij zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en efficiënter maken van de energievoorziening. Dit doen we met het inzetten van moderne en een continue evoluerende IT-organisatie met behulp van de nieuwste technologieën en een can-do engineering cultuur waar professionals echt impact maken. Blijf niet aan de zijlijn staan – duik in de kern van energietransitie bij Enexis! 

Dit gloednieuwe team binnen Enexis, neemt de uitdaging aan om grenzen te verleggen met IT-gedreven innovaties die de energietransitie zullen versnellen. Van baanbrekende proof of concepts tot het testen van de allernieuwste marktproducten – innovatie, samenwerking en flexibiliteit staan centraal. Het team balanceert thuiswerken met samenwerkdagen op onze Enexis-locaties om elkaar en de verschillende afdelingen goed te leren kennen om zo hun plek in de organisatie te verdienen.  

Jouw energie: 

Als Innovatie IT Engineer speel je een fundamentele rol in de evaluatie en technische implementatie van IT-gedreven oplossingen en draag je op agile wijze en vanwege je uitzonderlijke engineering en tech skills bij aan het bereiken van teamdoelen. Jij hebt software bouwen in je DNA zitten en ongeacht de onderliggende technologie weet jij concepten tot leven te wekken. 

Wat ga je doen: 

• Verantwoordelijk voor het technisch operationeel maken van innovatieve IT-oplossingen in vrijwel alle facetten. 
• Ontwikkelen van gedetailleerde technische roadmaps voor R&D-projecten op basis van systematisch onderzoek. 
• Samenwerken met wisselende andere teams van engineers om prototypes en MVP's (Minimum Viable Products) te ontwikkelen, live te brengen en te finetunen. 
• Begeleiden van de technische communicatie tussen R&D, IT, en andere betrokken afdelingen. 
• Brugfunctie vervullen tussen verschillende technische disciplines binnen Enexis. 
• Signaleren van kansen voor verbetering en technische vernieuwing. 
• Bijdragen aan de continue verbetering van agile werkwijzen en projectbeheer binnen het R&D-team. 

Met jouw energie kan het!

Wat breng je mee? 

• Software development en jezelf steeds opnieuw uitvinden zit in je DNA. Je neemt je ambacht serieus en bezit de kennis en vaardigheden om robuuste IT-projecten te draaien. 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een R&D omgeving, bij voorkeur in de energiesector, met een sterke affiniteit voor technologie en innovatie. 

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden die je in staat stellen technische kansen om te zetten in concrete plannen en acties. 

• Afgeronde technische HBO/WO-opleiding op het gebied van Technische Informatica, of vergelijkbaar. 

• Vermogen om complexe technische informatie toegankelijk te maken voor diverse belangengroepen. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.863, - en € 5.519, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.103, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Innovatie-engineer aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 17 mei 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ohler, IT Recruiter, [email protected]

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.