Projectleider Elektrisch Vervoer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie brengt uitdagingen met zich mee zoals nooit tevoren. Er zullen binnenkort aanzienlijk meer elektrische auto's op de weg zijn. We verkennen nieuwe opties voor alternatieven voor fossiele brandstof. Bovendien zijn we bezig met het terugleveren van op grote schaal zelf opgewekte energie. Dit alles maakt dat de vragen van onze klanten steeds ingewikkelder worden en dat er grootschalige aanpassingen aan ons netwerk nodig zijn. Genoeg projecten dus op het gebied van elektrisch vervoer! En dus genoeg te doen voor projectleiders!

Hoe jouw dag als projectleider eruit ziet?

Je beheert ongeveer 100 lopende projecten. Allemaal projecten die te maken hebben met de aanvragen van klantaansluitingen, waarbij we ons bijvoorbeeld richten op het installeren van grootverbruik aansluitingen in klantstations en het realiseren van volledige LS en MS klantstations voor laadinfrastructuur. Zo start je de ochtend met een teamoverleg over het lopende projectenportfolio. Verder hebben klanten als Shell en Albert Heijn aangegeven laadinfra te willen. Hiervoor heb je overleggen met de operationeel netcoördinator en dan met name over de realisatie en goedkeuringen van deze projecten. Na de lunch ga je na een aannemer op bezoek om de lopende samenwerkingen te bespreken. Je eindigt de dag met de productverantwoordelijke om stil te staan bij de voortgang van jouw KPI’s.

Jij geniet van de uitdaging om geavanceerde laadstations, waaronder snelladers te ontwikkelen en te implementeren. En je draagt zo bij aan de groei en ontwikkeling van elektrische mobiliteit. Mooie baan heb je toch?Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan de eindresultaat. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Je bent goed in staat om je werk te plannen en te organiseren. Je bent en echte verbinder, sterk in het communiceren met de interne organisatie en aannemers; Je houd je hoofd koel wanneer er veel op je af komt. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectleider maakt?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een (bijna) afgeronde (technische) hbo-opleiding is daarom een eis.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als sr projectcoördinator of projectleider.
• Je hebt affiniteit met de technische branche.
• Kennis van ondergrondse infra is een pré.
• Je bent analytisch sterk, hebt een goed technisch inzicht en bent oplossingsgericht.
• Je bent flexibel om zo nodig ingezet te worden bij andere productteams en-of andere locaties als dit nodig is.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 36 of 40 uur werken kan natuurlijk ook.Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling consumentenketen en dan specifiek het productteam Elektrisch Vervoer: ons enthousiaste team, dat zich toelegt op de wereld van elektrisch vervoer. Met ongeveer 30 collega's, variërend van ervaren projectleiders en coördinatoren tot technische specialisten, treed je toe tot een open en hechte gemeenschap. Hierbij bundelen we onze krachten om de beste oplossingen te vinden. Onze teams omvatten een mix van jong talent en collega's met een schat aan ervaring, wat betekent dat je voortdurend van elkaar leert en samenwerkt om de meest innovatieve oplossingen te realiseren. Wij hebben een sterke arbeidsethos en passie voor ons werk. In onze dynamische omgeving dagen we onszelf uit om voortdurend te groeien en bij te dragen aan de transformatie van mobiliteit. Als je een uitdaging tegenkomt waarvoor je geen oplossing ziet, hoef je je geen zorgen te maken. Er is altijd een collega met een verfrissend inzicht die je graag op weg helpt.

Wat Peter van der Have, functiecoach, over het team zegt: Als je op zoek bent naar een boeiende en innovatieve werkomgeving waarin je deel kunt uitmaken van een gepassioneerd team dat werkt aan de toekomst van elektrisch vervoer, dan nodigen we je van harte uit om bij ons te solliciteren. Hier bij Stedin werken we niet alleen hard, maar hebben we ook een groot hart voor wat we doen.

Bij Stedin werken we volgens ons Stedin@Work concept. Dit betekent dat je ongeveer de helft van je tijd doorbrengt op ons kantoor afwisselend in Delft, Utrecht of Heinenoord, waar je de kans krijgt om je collega's persoonlijk te ontmoeten. De andere helft van de tijd kun je flexibel vanuit huis werken. We zorgen natuurlijk voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek, zodat je in alle comfort kunt werken.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Dat je van ons je eigen telefoon (of vergoeding voor Bring Your Own Device) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal een salaris van €6648 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool  krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar het kantoor doe je met je OV vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Peter van der Have, functiecoach, via [email protected] .

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Kajal Falli

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Kajal [email protected]
06 11 063 857