Omgevingsmanager Waterwinning

Als Omgevingsmanager Waterwinning krijg je de verantwoordelijkheid voor het omgevingsmanagement in belangrijke strategische programma’s en projecten van Dunea. Je start in het al lopende programma Berkheide (uitbreiding waterwinning en natuur) en later volgt het masterplan Solleveld (grote beheeropgave). De projecten in deze programma’s bevinden zich in verschillende fasen: van verkenning tot uitvoering. In al deze fases speelt de omgevingsmanager een cruciale rol.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor stakeholders en waarborgt zorgvuldig omgevingsmanagement van verkenning tot uitvoering. Je bepaalt de strategie en aanpak voor het omgevingsmanagement en voert die uit of stuurt de uitvoering door collega’s aan. Naast stakeholdermanagement coördineer je de communicatie en de conditionering in het programma (denk dan aan onderzoeken en aanvragen voor vergunningen op gebied van natuur en waterwet, geo-hydrologie, grondverwerving, archeologie, niet gesprongen explosieven etc.). Jij zet de lijnen uit en zorgt er met voldoende ondersteuning uit het programmateam voor dat alle benodigde vergunningen tijdig binnen zijn. Een uitdagende klus middenin een waardevol natuurgebied, met krappe tijdsvensters, een complex speelveld en veel verschillende belangen.

Als Omgevingsmanager weet je wat er speelt bij Dunea, binnen de programma’s en bij de stakeholders en voel je aan wanneer je in actie moet komen intern en extern. Je hebt daarvoor regelmatig afstemming over je programma met de relatiemanagers (strategisch omgevingsmanagers) en andere omgevingsmanagers van Dunea en zoekt actief de verbinding om over raakvlakken met andere activiteiten in- en extern goed af te stemmen.

Een greep uit de taken van deze dynamische functie:

• Jij bereidt stakeholdergesprekken zorgvuldig voor en spreekt regelmatig af met stakeholders om te weten wat er speelt.
• Jij bepaalt samen met communicatiecollega's hoe we de communicatie naar buiten organiseren.
• Het projectteam rekent erop dat jij alle benodigde vergunningen en toestemmingen op het juiste moment geregeld hebt. Je maakt een planning en stemt de voortgang en verwachtingen voor wat je daarvoor nodig hebt wekelijks af met het projectteam.
• Je sluit aan bij de kick-start omgevingsmanagement om de raakvlakken met andere lopende projecten binnen Dunea af te stemmen.
• Je vraagt een juridische toetsing aan op je aanpak en de stukken bij een van onze juristen.
• Je informeert de directie voorafgaand aan belangrijke bestuurlijke gesprekken.

Je maakt deel uit van het team Tactisch Beheer van Dunea. Binnen het deelproces Tactisch Beheer werk je met 27 collega’s. Denk hierbij aan beleidsadviseurs, omgevingsmanagers en assetmanagers. Vanuit dit team maak jij onderdeel uit van het IPM-team van de programma’s waar je aan werkt. Ook ben je onderdeel van een informeel intern netwerk van omgevingsmanagers die samen werken aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van omgevingsmanagement bij Dunea.

Contracturen: 32-40 per week

Standplaats: Zoetermeer

Je hebt kennis van omgevingsmanagement: zowel op het gebied van stakeholdermanagement als conditionering. Je bent in staat om snel je weg te vinden in nieuwe complexe dossiers en je kunt goed overzicht houden over wat er wanneer nodig is in een project of programma. Je kunt goed omgaan met weerstand en tegenstrijdige standpunten of belangen in- en extern en je hebt er plezier in om in zo’n uitdagend speelveld naar oplossingen te zoeken. Je kunt omgaan met verrassingen en bent een verbinder die gemakkelijk contact legt.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding. En je hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager en bent bekend met de theorie van strategisch omgevingsmanagement;
• Aantoonbare ervaring in het afstemmen van (civiel)technische projecten met diverse externe partijen zoals gemeenten, provincie, terreinbeheerders, belangenorganisaties en particulieren;
• Bij voorkeur kennis en ervaring met het Integraalprojectmanagement (IPM)-model of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur kennis en ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, in het ophalen van klantspecificaties (KES) bij interne en externe stakeholders en met doorvertaling van klantspecificaties in contracteisen.

• Een salaris van minimaal € 4.145,- en maximaal € 5.754,- in schaal 11 op fulltime basis (40 uur). Daarnaast ontvang je ruim 23% aan Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van maximaal € 1.264,-, bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, duurzaamheidsvergoeding, sportabonnement en reiskostenvergoeding);
• Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
• Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
• Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een iPhone en laptop, ook voor privégebruik;
• De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: Dunea als werkgever.

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chris Bielefeld, Corporate Recruiter, 06-33028120 of [email protected].

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken (met onder andere collega’s uit het team, jouw toekomstig manager en onze recruiter). Het doorlopen van een pré-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.