Netspecialist Elekriciteit

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin heeft ruim 2 miljoen klanten. Klanten die verwachten dat ons net betrouwbaar blijft, dat elektriciteit geleverd en afgenomen kan blijven worden. Jij levert dan een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid van de elektriciteitsnetten voor nu, maar vooral in de toekomst.

Dit doe je door de vertaling te maken van bedrijfs- en gebruikerseisen, kijkend naar huidige problematiek en naar nieuwe ontwikkelingen van assets. Daar ligt jouw uitdaging als Netspecialist Elektriciteit bij Stedin.

Jij zorgt gezamenlijk met de netstrategen en veel interne en externe stakeholders voor een veilig en kwalitatief hoogwaardig elektriciteitsnet.

Hiervoor creëer en beheer je de roadmap tot aan de realisatie van aanbestedingen en implementaties. Je maakt systeemontwerpen voor alle assets ( voornamelijk laagspanning, middenspanning) en bijbehorende aanlegcriteria en weet dit uit te leggen aan de operationele afdelingen. Samenvattend; jij hebt overzicht over het gehele elektriciteitsnet en bepaalt de impact hierop naar aanleiding van veranderingen aan componenten.

Een aantal voorbeelden van afspraken in jouw agenda als Netspecialist Elektriciteit. We nemen je mee.

• Je stelt een roadmap op voor de lange termijn, omdat alle componenten minimaal 40 jaar in het elektriciteitsnet geplaatst worden. De energietransitie vraagt veel verandering en jij weet dat te vertalen naar de standaarden.
• De uitvoering wil een bepaalde component in het net plaatsen van een leverancier waarmee we niet meer samenwerken. Hierbij luister jij als netspecialist naar de argumenten en weeg je dat af tegen veiligheid en kwaliteit van het elektriciteitsnet.
• Je hebt een overleg met je teamleider over een externe partij die gaat helpen bij het schrijven van aanlegcriteria. Deze aanbestedingen ga jij namelijk als Technical Lead samen met inkoop en andere experts uit de organisatie realiseren. Je bent een expert in systems engineering en kent de leveranciersmarkt.
• Je werkt nauw samen met collega netbeheerders en bespreekt gezamenlijke aanbestedingen, waaronder bijvoorbeeld de huis aansluitkast.

Collega netspecialist: ‘Wat het mooie is aan deze baan is het wisselende en dynamische karakter. Dat spreekt mij aan! Het ene moment ben ik erg abstract bezig waar Stedin moet staan over 80 jaar en het andere moment ben ik bezig met technische details’.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij legt de puzzel bij Stedin, en bent de toegewijde vakman/vrouw op het gebied van assets. Dat doe je in het bestaande net en de ontwikkelingen van toekomstige assets. Jij neemt en pakt de lead en geeft richting aan het asset beleid en de toepasbaarheid ervan. Je formuleert en overziet de lange termijn in lijn met onze netstrategie (80 jaar vooruit). Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie en graag met mensen werkt met verschillende disciplines, weet jij sturing en coördinatie te geven. Hierin ben je verbindend en beschik je over een hoge dosis organisatiesensitiviteit. Je maakt makkelijk contact met hoger management en de operationele afdelingen en toont veel eigen initiatief in het zoeken naar de juiste mensen en organisaties.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. En voor deze rol, vul je dat aan met het onderstaande;

• Je beschikt over een wo werk - en denkniveau en een afgeronde technische opleiding. Bij voorkeur Elektrotechniek.
• Je bent in staat om netontwerpen te vertalen naar component behoefte en de toepasbaarheid ervan.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke rollen.
• Technisch engels spreken en schrijven is een pré. Dat maakt het lezen en opstellen van standaardisatie documenten en productspecificaties professioneler.

Collega netspecialist vertelt: ‘Wij zijn essentieel voor Stedin omdat wij continu aan het zoeken zijn naar de beste kwaliteit van onze assets voor de beste prijs. Op deze manier kunnen wij onze klanten op een correcte wijze bedienen. Ik zie het als een maatschappelijke verantwoording om bij te dragen aan een sustainable net''Een goed team

Daar hoor je bij

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor. Dit kan zijn in Rotterdam (Blaak), Utrecht, Delft of Goes, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Daarnaast zul je in samenspraak met je collega’s meedoen met conferenties, beurzen bezoeken en fabrikanten bezoeken. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Beleid Assets Elektriciteit en Bouwkunde binnen de afdeling Asset Management. Het team bestaat nu uit 10 specialisten op het gebied van Elektriciteit en Bouwkunde. Binnen het team delen we kennis met elkaar en helpen we elkaar daar waar het nodig is. Vanwege de uitdaging die het team heeft binnen de energietransitie, zal het team nog verder doorgroeien. Groei jij mee?Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald en is afhankelijk van je relevante kennis en ervaringsjaren. Het salaris ligt tussen de €4765,65 en €7777,26 bruto per maand als je 40 uur werkt. De inschaling is afhankelijk van relevante kennis en ervaringsjaren ( medior of senior) Bovenstaande is exclusief het persoonlijk budget. Dat komt er nog bovenop.
• Je krijgt bovenop je salaris ook een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je bruto maand/jaar salaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen. Meer vakantiedagen? Dat bepaal jij met je Persoonlijk Budget.
• Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. Zo start je met een basis training Asset Management.
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
• Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
• Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement (2de klas). Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en eventueel een motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Reageren kan in ieder geval t/m 26 juni. Hoe eerder je reageert, hoe eerder we weten of wij een match zijn. Twijfel je aan solliciteren? Bel of app vooral even bij voorhand. Samen kijken we of we mogelijkheden zien voor deze rol.

Dankzij een (pre) employment screening en een online assessment (na 1ste gesprek) kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   Solliciteren
Soumaya Bentouhami

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya [email protected]
06 21 358 295