Magazijnmedewerker

Je zet je schouders eronder met … 
Jouw collega's van de afdeling Logistiek. Voor het primaire proces van Enexis wordt jaarlijks voor +/- 180 miljoen euro aan materiaal geïnstalleerd en gemonteerd op projectlocaties zoals elektriciteitskabels, gasbuizen, schakelinstallaties en transformatoren.  
 
De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 175 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra (DC) in Veldhoven en Hoogeveen en tien Logistieke Service Punten (LSP) door het gehele voorzieningsgebied waarbinnen je komt te werken. In de DC's is al het materieel opgeslagen, de LSP's worden gebruikt om kleiner materiaal zo dicht mogelijk bij onze uitvoering beschikbaar te hebben en service te verlenen aan onze productievestigingen.   
 
Het Team van Logistiek Productie-Zuid bestaat uit een DC in Veldhoven, 6 LSP's en nog diverse onbemande verdeelpunten. Het DC in Veldhoven bestaat uit circa 80 medewerkers met daarin een balans tussen jong en oud. De werktijden zijn van 07.30 – 16.00. 

Zo ga jij deze uitdaging aan 
Enexis heeft veiligheid voorop staan dus het allerbelangrijkste wat je gaat doen is veilig werken. Als Magazijnmedewerker ben je werkzaam in ons distributiecentrum en bezig met allerlei logistieke taken met of zonder reachtruck. 
 
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Verwerken uitgaande orders, dit zijn grote en kleine colli's 

• Verzamelen van artikelen met behulp van een reachtruck of stapelaar 

• Lossen van inkomende zendingen met daarop artikelen die na controle de voorraad in moeten 

• Klaarzetten van orders voor transport 

• Verrichten van voorraadtellingen zodat de voorraad betrouwbaar is. 

• Verrichten van bijkomende werkzaamheden 

• Opruimen en schoonhouden van de werkplek 

Zo pak jij het aan 
Gedreven, goed kunnen werken in teamverband en lol hebben in je werk. Daarnaast ben je voor deze functie kwaliteits- en klantgericht, flexibel, accuraat en werk je op een veilige manier in het magazijn.  
 
Verder heb je: 

• Gecertificeerd en aantoonbare ervaring met een EPT, hef- en reachtruck 

• Ervaring met magazijnwerkzaamheden en orderpicken 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal 

• Pre: ervaring met SAP/handscanners 

Het behalen van een VCA Basis (dient binnen 3 maanden te worden behaald) is noodzakelijk voor deze functie. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.400,- en € 3.193,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.109,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Magazijnmedewerker aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.