Konzeptionär/Projektingenieur (w/m/d) Fördermaschinen

Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Konzeptionär/Projektingenieur (w/m/d) Fördermaschinen.
Ihr Antrieb zur Veränderung.
Motoren und Antriebe sind unser Geschäft. Wir definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag hin zu Betriebszeiten pro Lebenszyklus, von einfach „an/aus“ hin zu allem, was dazwischen liegt. Unser stärkster Antrieb: ein Expertenteam bestehend aus mehr als 15.000 engagierten Mitarbeitenden. Für sie bedeutet die Gestaltung der Zukunft, Unternehmen in Bewegung zu halten.
15.000 und es werden immer mehr.
Sie suchen die Stabilität eines etablierten Global Players mit dem schlanken, innovativen Mindset eines mittelständischen Hidden Champions? Das sind wir! Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio nachhaltiger, energieeffizienter Lösungen prägen? Los geht's!
Ihre zukünftige Rolle.

• Sie analysieren und beurteilen die technischen Kundenanforderungen und agieren als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und dem Kunden.
• Daraufhin erstellen Sie technische (Umbau-)Konzepte für die Kundenanlagen und vertreten diese in den technischen Auslegungen, hauptverantwortlich in unseren Kundenprojekten.
• Sie etablieren eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und stellen sicher, dass technische Projektanforderungen vollständig definiert, abgestimmt sowie vertragskonform (zeit- und kostengerecht) umgesetzt werden.
• Zudem agieren Sie als technischer Ansprechpartner zu Unterlieferanten und stellen die korrekte Funktionalität (d.h. Ausschreibungskonformität) und Integration in die eigenen Lösungen bzw. Systeme sicher.
• Sie verantworten die Arbeitsvorbereitung und deren Durchführung durch Definition von Arbeitspaketen. Hierbei sind Sie auch für die Einhaltung von Terminen und Budgets mitverantwortlich.
• Die Einhaltung von Industrie-Normen, sowie von speziellen Bergbau-Normen, vor allem im Bereich der Sicherheit von Fördermaschinen, gehört gemeinsam mit den Fachspezialisten zu Ihren Aufgaben.
• Zusätzlich sind Sie für die Erstellung und/oder Bewertung funktionaler Spezifikationen und der technischen Arbeitsergebnisse zuständig.
• Sie steuern und überwachen die technische Projektumsetzung, die Terminpläne und technischen Spezifikationen, um effektiv Risiken und Chancen zu identifizieren.
• Sie berichten Fortschritte und technische Probleme und/oder Änderungen an das Projekt-und an das Geschäftsmanagement.
• Durch die Rückmeldung von Optimierungspotentialen tragen Sie außerdem proaktiv zur Effizienzsteigerung in der Abwicklung bei und unterstützen auch die Weiterentwicklung unserer Standardlösungen.

Ihr Profil.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• Sie besitzen technologisches Fachwissen aus der Bergbau-Industrie und Kenntnisse der Energieversorgung (Mittel-& Niederspannung).
• Darauf aufbauend verfügen Sie über eine langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung des industriellen Projektgeschäfts (insb. Anlagen- oder Systemintegration, Kundenbetreuung und Kundenschulung).
• Ihre fundierten Fachkenntnisse liegen in den Gebieten der Antriebs-, Regelungs- und Steuerungstechnik.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Sensorik für elektrische Antriebssysteme (Mittel- und Niederspannungs-Umrichter und Motoren).
• Weiterhin verfügen Sie über Basiskenntnisse der Anlagenautomatisierung.
• Idealerweise sind Sie mit dem Antriebs- und Automatisierungsportfolio der INNOMOTICS (ehem. Siemens) bereits vertraut.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Hardware-Engineering (Schaltbucherstellung, Engineering-Tools bevorzugt EPLAN).
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Reisebereitschaft (weltweit ca. 30%) im Rahmen von Kundengesprächen, Anlagenbegehungen, Inbetriebsetzungsunterstützungen, sowie Abnahmetest bei Unterlieferanten aus.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Project und SAP ist für Sie selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sind eine Voraussetzung.

Unsere Benefits.

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Altersvorsorge
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Kinderbetreuungszuschuss
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Kantinen mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
• Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten

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