Junior Medewerker Asset Data

Je zet je schouders eronder met … 
Je komt te werken in het team Technische Ondersteuning. Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteuning van diverse werkstromen binnen de afdeling. Je team bestaat uit 15 collega's bestaande uit onder andere medewerkers bedrijfsadministratie, werkvoorbereiders en materieel beheerders. Een team met veel ervaring waar een open cultuur heerst waarin feedback geven en ontvangen belangrijk is, waar humor een rol speelt en waar iedereen eigenaarschap toont. Het team is continu bezig haar werkzaamheden te verbeteren en een nieuwe visie en kijk op zaken is zeker welkom. In het team ligt de focus op communicatie, een goede back-up verzorgen voor collega's, en kennis delen. 

Met jouw energie kan het 
•    Jij zorgt als gatekeeper dat er geen foutieve data wordt vastgelegd in onze systemen. 
•    Je werkt nauw samen met alle afdelingen die data aanleveren: monteurs, uitvoerders en engineers.
•    Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.  

Zo ga jij deze uitdaging aan 
Als junior medewerker asset data ben je nauw verbonden aan de werkzaamheden van onze mensen in de buitendienst binnen de afdeling Realisatie en E&A. Je bent de spin in het web voor het verbeteren van de technische datastromen. Je begrijpt het belang van juiste data die vanuit het werkveld in de systemen moet komen en kunt hierin analyseren, sturen, motiveren en helpen het dataproces te verbeteren. Het gaat hier om zowel bovengrondse data (installaties en componenten) als ondergrondse data (kabels en leidingen, moffen, afsluiters).
Ook zul je regelmatig te maken krijgen met situaties waarin je engineers, uitvoerders en monteurs moet overtuigen van onze werkwijzes, kortom, een mooie uitdaging! Om dit alles onder de knie te krijgen word je begeleid door een zeer ervaren medewerker asset data.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 
•    Analytische en nauwkeurige kijk op processen en data om de veiligheid van collega's in de buitendienst te waarborgen.
•    Signaleren en communiceren van afwijkingen in asset data.
•    Controleren en borgen van de kwaliteit van asset data.

Zo pak jij het aan 
Dit is zeker iets voor jou als jij een analytische kijk hebt op processen en het leuk vindt om met techniek en data bezig te zijn. Je kunt zeer nauwkeurig werken en veiligheid en betrouwbaarheid staan voor jou op nummer 1. Je zoekt actief de samenwerking over de teams heen om draagvlak te creëren en bent duidelijk in je schriftelijke- en mondelinge communicatie. 
Tot slot zie je het belang van kennis delen en wil je voorop lopen als ambassadeur data voor de afdeling Realisatie.

Verder ben je in het bezit van: 

•    Minimaal een afgeronde opleiding op mbo 3-niveau (bij voorkeur techniek).
•    Affiniteit met de techniek van E en G, in relatie tot de vast te leggen data.
•    Je hebt relevante werkervaring of je bent een sterk gemotiveerde starter.
•    Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met MS Office. 
•    Kennis van SAP is een pre.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

•   Salaris in schaal 10 tussen € 2.431,- en € 3.473,- bruto per maand (afhankelijk van achtergrond en ervaring, op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.470- bruto per maand. 
•    Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
•    Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
•    24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
•    Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.   
•    Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
•    Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
•    Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
•    Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Werk als junior medewerker asset data aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen, Corporate Recruiter.
 
Goed om te weten 
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 
•    Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.