senior Projectmanager

De afgelopen jaren heeft GVB geïnvesteerd in de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. De afdeling Advies, Projectmanagement en Project Management Office (APP) levert daarbij projectmatig (lees beheerst en voorspelbaar) end-to-end business verbeteringen. Projectprofessionals en adviseurs met kennis van de inhoud en ervaring met de business van GVB leveren zo een significante bijdrage aan het realiseren van (strategische) bedrijfsdoelstellingen. Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn.

Voor het team Projectmanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een senior Projectmanager voor 32/36 uur per week, die toegewezen project(en) realiseert door projectmanagement op senior niveau. De toegewezen projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Als senior Projectmanager definieer jij natuurlijk het project in zijn geheel en in delen en je stelt het overall projectplan op. Je verzorgt de aansturing van een omvangrijk projectteam met projectleiders/ betrokken partijen. Je bewaakt Geld, Tijd en Scope met gewenste Kwaliteit en verzorgt de rapportages naar de opdrachtgever. Je verzorgt oplevering en evaluatie van het project in delen als geheel.

Je senioriteit komt met name op de volgende vier gebieden naar voren:

• De sturing van de voorbereiding, organisatie, planning en realisatie.
• Participatie in GVB-brede of -overstijgende projectgroepen.
• Het zorg dragen voor en bewaken van het draagvlak van het project bij senior management.
• Het adviseren van het management/opdrachtgever m.b.t. alle strategische/tactische aspecten van toegewezen project(en).

Je bent integraal verantwoordelijk voor de oplevering van projecten en een maximaal projectresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het project. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere projectmanagers en projectleiders. De senior Projectmanager is onderdeel van de afdeling Projectmanagement van APP (Advies, Projectmanagement en PMO) en valt rechtstreeks onder de manager van de afdeling Projectmanagement.

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, hebt gevoel voor techniek, IT en afhankelijkheden en hebt ruime ervaring (>10 jaar) in het vak projectmanagement. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement van grote projecten in een infrastructurele / industriële omgeving, in zowel voorbereidende als uitvoerende zin. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Ervaring met methoden voor integraal ontwerp van veranderingen en prestatiemanagement, en ervaring met continu verbeteren (lean management) is een pré. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je bent proactief, zowel zelfstandig werkend als binnen kader. Belangrijkste competenties voor de Senior projectmanager zijn overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn in een complexe multi-stakeholderomgeving. Je beschikt verder over de competenties prestatiemotivatie, sturing geven, besluitvaardigheid en delegeren. We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 5.078,- en maximaal € 6.869,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 12). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.