CCL Label Oss B.V. (Oss)
Als HR Medewerker bij CCL Label in Oss ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve HR-processen, waarbij je samenwerkt met het management om een stimulerende werkomgeving te realiseren.
Als HR Medewerker ondersteun je de HR-manager bij de uitvoering en ontwikkeling van het HR-beleid voor circa 150 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen goed verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Dagelijks registreer en volg je het verzuim op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties en het up-to-date houden van de personeelsdossiers. Ook zorg je ervoor dat vacatures via diverse wervingskanalen zichtbaar worden en ondersteun je in sollicitatieprocedures en regel je de onboarding voor nieuwe collega’s.
Bij ons bedrijf vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Naarmate je meer ervaring opdoet, breidt je takenpakket zich uit, waardoor je constant uitdaging blijft vinden!
CCL is het grootste labelbedrijf ter wereld en levert wereldwijd innovatieve oplossingen voor de markten Home & Personal Care, Premium Food & Beverage, Healthcare & Specialty, Automotive & Durables en Consumer. We zijn in ruim 40 landen actief, met zo’n 25.000 medewerkers die werkzaam zijn in zo’n 200 vestigingen. Onze producten zijn essentieel voor verpakking en transport van medicijnen en medische hulpmiddelen. Bij CCL Label in Oss kom je te werken in een splinternieuw pand met zo'n 150 collega’s.
Als HR Medewerker bij ons bedrijf ben jij de spil in het personeelsbeleid, cao en beleidsregelingen. Met een buitengewone zelfstandigheid ga je te werk, wetende dat je taken tot in de puntjes verzorgd moeten zijn. Je neemt proactief initiatief om mogelijke problemen aan te pakken, altijd met een open houding voor feedback en suggesties van anderen. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat effectief te communiceren, waarbij je als een ware sparringspartner optreedt om oplossingen te vinden voor HR-gerelateerde uitdagingen.
Chamilla de Boer
Wil jij werken als parttime HR Medewerker binnen een gezellig en informeel bedrijf in Den Bosch? Verdien tot wel €3800 bruto per maand op basis van 40 uur! Dit ga je doen Als HR...
“In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit HR in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de verander ambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze...
Wil jij jouw HR-carrière naar nieuwe hoogten brengen? Bij TSC hebben we een uitdagende rol voor een gedreven HR Adviseur die enthousiast wordt van het oppakken van uiteenlopende HR-uitdagingen. Als...
Bedrijfsomschrijving Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen! YACHT is dé organisatie van en voor professionals. Wij...
Wat jij gaat doenAls HR Medewerker bij CCL Label in Oss ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve HR-processen, waarbij je samenwerkt met het management om een stimulerende werkomgeving te...
Ben jij onze 'match made in heaven' en klaar om jouw steen bij te dragen aan het grootste bouwbedrijf van Nederland? Als stagiair van het Stagebureau maak jij de match tussen student en stageplaats...
Ben jij een gedreven specialist compensation & benefits en heb je ervaring met HR projectmanagement en bij voorkeur ook met functiewaardering? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons...
Wat ga jij doen? Deze week start jij op het hoofdkantoor in Arnhem. Met een kop koffie en je inbox start je je dag. Daarna heb je je eerste overleg via teams: een overleg met de teamleider van de...
Hoe ziet jouw takenpakket eruit? Is de dynamische wereld van Human Resource Management iets voor jou?Inqube is met meer dan 30 jaar HR-ervaring dé specialist in de technische branche op...
Een goed salarisEen goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring €4.155 tot €5.810 euro per maand.Goede arbeidsvoorwaardenGeniet van voordelen op het gebied van vrije tijd,...